两化融合贯标2.0暨数字化转型咨询: 现状调研及差距分析
一、咨询实践:企业调研
调研是为了定性地评价组织的管理现状,包括过程设计、职责划分、资源配置、执行能力和应变能力等,对于组织实现预期目标的能力以及实现的程度等,寻找能力上的差距,为下一步工作指明改进方向。因此,即使没有咨询服务机构介人,组织也应该实施贯标的前期调研工作。
二、咨询实践:自评估与诊断
自评估与诊断是为了定量地评价组织自身当前的两化融合真实水平、定位自身与行业标杆水平及平均水平的差距,并寻找改进的方向;同时也为后续的定期再评估提供初始的本底值。
三、咨询实践:方法与工具
评估规范应用 — 两化融合服务平台
在评估规范的统一框架下,由联盟制定了流程、混合、离散(大批量、多品种中小批量、复杂单件)、采掘、电力(发电、电网)、服务业(5套)、农业(2套)以及面向集团型企业等供16套通用两化融合评估指标体系和评价方法,并嵌入到中国两化融合服务平台(www.cspiii.com)。
评估规范应用 — 两化融合评估内容